Strategieentwicklung

Entwicklung von Strategie und Leitbild

"Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind ein günstiger."
— Seneca

Kontakt aufnehmen

Leitbilder sind die Orientierung unseres täglichen Handelns.

Mission & Vision

In der gemeinsam erarbeiteten Definition der Mission, der Vision und der Werte ist unser Leitbild Ausdruck des gesellschaftlichen Beitrags, den wir leisten wollen (Mission), des unternehmerischen Ziels, das wir anstreben (Vision) und der Werte, die uns dabei leiten.

Jede Weiterentwicklung und Veränderung des unternehmerischen Aufbaus, der Zielsetzungen, braucht für die konsistente und darum erfolgreiche Arbeit eine neue Justierung der Ausrichtung für alle Mitarbeitenden.

Ich begleite Sie in Ihren aktuellen Strategie- und Leitbildprozessen.

Benefit

  • Klärung der wertebasierten Spielregeln, an denen sich das strategische Handeln und auch das kollegiale Miteinander messen und orientieren kann. Konfliktprävention pur.
  • Erhalt der Motivation der Mitarbeitenden durch Transparenz und klare Orientierung.
  • Beteiligung der MA an Entwicklungs- und Innovationsprozessen
  • Aktualisieren des unternehmerischen Vorgehens - agil bleiben und die Orientierung behalten: immer neu den Kurs des Unternehmens überprüfen

Kontakt

Sich selbst und andere führen…

Führung – Erarbeitung von geeigneten Tools

Im Einzel oder Leitungscoaching erarbeiten wir die zu Ihnen, dem Unternehmen passenden Tools für:

  • die Qualifizierung von jungen Führungskräften,
  • die Professionalisierung amtierender Führungskräfte und Leitungsteams,
  • die konstruktive Reflexion und Qualifizierung erfahrener Leitungskräfte in Veränderungsprozessen im Unternehmen
  • die Integration der bestimmenden Aspekte des "gesunden Führens" zur körperlichen und geistigen Gesunderhaltung aller Mitarbeitenden

Wenn die Führungskräfte "im Boot" sind, werden die Mitarbeitenden eine klare Orientierung haben und die Zusammenarbeit von Erfolg und gegenseitigem Respekt gekennzeichnet sein.

Kontakt